EDE Taldea condenada por vulnerar el derecho a huelga en ST3 Elkartea

  • La sentencia dice, una vez más, que Fundación EDE, Suspergintza, ST3 y Suspertu forman un grupo laboral.
  • También condena a Ostargi, considerada parte de EDE Taldea y ser la entidad que controla el grupo.
  • Obliga a dejar de sustituir a las y los trabajadores de ST3 en huelga y a pagar una indemnización.

El viernes 4 de mayo hemos recibido la sentencia del juicio celebrado el lunes 16 de abril ante la denuncia del comité de huelga de ST3 Elkartea de que EDE Taldea estaba vulnerando su derecho a la huelga, al sustituirles tanto con trabajadores del propio grupo, como recurriendo a empresas externas para minimizar o evitar el impacto y las consecuencias de su huelga.

A pesar de las sentencias y resoluciones existentes con anterioridad, los responsables de EDE Taldea negaron antes y durante el juicio que Fundación EDE, Suspergintza, ST3 y Suspertu formen un grupo y argumentaron que ST3 sólo era una empresa proveedora más (es decir, que las y los trabajadores de ST3 tienen la misma relación con EDE Taldea que las y los que arreglan las impresoras o limpian nuestras oficinas) y con la que había decidido rescindir el contrato al ponerse ésta en huelga.

La sentencia da la razón a las y los trabajadores de ST3 Elkartea en huelga y dice lo siguiente:

  • Fundación EDE, Suspergintza, ST3 y Suspertu forman un “grupo laboral patológico” llamado EDE Taldea, no sólo porque lo digan sentencias anteriores, sino porque las nuevas pruebas aportadas para este juicio lo confirman. Así, la sentencia habla de “infraestructuras compartidas, unidad de dirección, de gestión, de recursos humanos, etc.”
  • Incluye a Ostargi como parte de EDE Taldea y dice que es la organización que controla el grupo. En este sentido, la sentencia dice que “es quien designa la integridad de miembros del patronato de la Fundación EDE,…quien establece las orientaciones estratégicas del grupo, también en materia laboral,…realizando aportaciones económicas a EDE Taldea,… y evalúa anualmente la junta de patronato de EDE”.
  • La condena incluye al Obispado de Bilbao, entidad con la que la sentencia dice que EDE Taldea tenía una especial vinculación, por la extinción del contrato que tenía con ST3 con motivo de la huelga.

¿Qué consecuencias legales tiene esta sentencia?

  • La sentencia condena a Fundación EDE, Suspergintza, ST3, Suspertu, Ostargi y Obispado de Bilbao a dejar de vulnerar el derecho de huelga, es decir, a dejar de sustituir a las trabajadoras de ST3 Elkartea en huelga en las labores que éstas realizaban.
  • También les condena a pagar conjuntamente una indemnización de 12.000 euros.

Nuestra valoración de la sentencia y de la gestión de los responsables de EDE Taldea

  • Esta sentencia pone de manifiesto que los responsables de EDE Taldea han vulnerado un derecho fundamental de las y los trabajadores, el derecho a huelga, no dudando en mentir donde haga falta y en pasar por encima de los derechos de las personas que forman parte de la entidad.
  • Cuando los responsables de EDE Taldea dicen que no formamos un grupo, están mintiendo, y lo saben. No se trata de que haya dos versiones o puntos de vista sobre esta cuestión: hay sentencias judiciales, resoluciones de la Autoridad Laboral y actuaciones de Inspección de Trabajo que dicen que hay grupo laboral desde hace tiempo. El hecho de que las sentencias entiendan que las cuatro entidades de EDE Taldea funcionamos a efectos laborales como una sola empresa (con una sola dirección, toma de decisiones unificada en cuestiones financieras o de política de personal, trasvase de trabajadoras entre entidades del grupo, trabajadoras que desempeñan tareas en proyectos o programas de otras entidades, etc.) hace que cualquier tipo de medidas sobre relaciones laborales que se adopten tiene que ser a nivel de grupo y teniendo en cuenta los resultados económicos y la situación del conjunto.
  • La soberbia, la irresponsabilidad o la mala gestión de los responsables de EDE Taldea está llevando a la organización a gastar en abogados un dinero que escasea para defender en los tribunales vulneraciones de los derechos de las y los trabajadores que tienen perdidas de antemano.

Esperamos que esta sentencia suponga un punto de inflexión y los responsables de EDE Taldea actúen respeten los derechos de las y los trabajadores con todo lo que ello conlleva: reconocimiento de que somos un grupo laboral y de que las trabajadoras de ST3 lo son de un grupo que da beneficios y que, dado que su trabajo sigue existiendo (aunque ahora les hayan sustituido) y sigue siendo necesario, la solución a su situación pasa por su reubicación en el resto de entidades del grupo.

Esta sentencia, unida a otras anteriores y a otras vulneraciones y malas prácticas que se dan en nuestra empresa, debería avergonzar a una entidad que se reclama “social” y dice perseguir la transformación social.

Sección sindical de CNT en EDE Taldea

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1 DE MAYO POR UNA VIDA MEJOR

“Es nuestra convicción y nuestra práctica que para revelarse y luchar no son necesarios ni líderes ni caudillos, ni mesías ni salvadores; para luchar sólo se necesita un poco de vergüenza, un tanto de dignidad y mucha organización.” (Subcomandante Marcos)

Todas queremos una vida mejor, una vida digna de ser vivida, pero esto no viene solo ni cae del cielo. En este 1 de mayo queremos reflexionar con vosotras acerca de algunas cuestiones:

¿Cómo sería nuestra vida hoy en día si las sufragistas se hubieran quedado en casa, con miedo?, ¿qué vida sería la nuestra si no hubieran decidido organizarse, cuidarse y luchar juntas? ¿Cuántas horas trabajaríamos hoy si las y los trabajadoras no hubieran luchado en la famosa huelga de la Canadiense que consiguió las 8 horas de jornada?, ¿cuánto tiempo tendríamos hoy para nosotras mismas, para los cuidados, para la militancia? ¿Cómo serían nuestras condiciones laborales y económicas en EDE Taldea si las personas que realizan trabajo sindical en la misma hubieran aceptado como válido todas las propuestas de la dirección?, ¿qué pasaría si nadie hubiera levantado la mano y dicho NO?

No decir nada, ver pero no mirar la realidad que viven muchas de nuestras compañeras puede parecer una solución que nos evita problemas, dolores de cabeza y nos garantiza el puesto de trabajo. Pero todas sabemos que es una falsa ilusión, que a pesar de no realizar actividad sindical, cada una de nosotras puede ser la siguiente mujer despedida a pesar de tener reducción de jornada, que cada una puede ser la siguiente que no cobra su salario, a la que dificultan la conciliación, la que ve su desarrollo profesional modificado por no seguir lo “marcado”, a la que le ponen la vida más difícil por no seguir las pautas de las y los responsables de EDE Taldea, la “marcada” por bajar a concentraciones…

Entendemos el miedo, nosotras lo vivimos, pero sabemos, por experiencia, que solo con las y los otros, de manera organizada, podemos lograr vivir esa vida digna de ser vivida, una vida sin miedo en el trabajo, una vida en la que seamos respetadas y reconocidas como trabajadoras, una vida en la que no seamos solo un medio para la empresa, sino en la que nuestra vida sea un fin en sí misma. Juntas y organizadas el miedo deja de decidir por nosotras, tomamos las riendas de nuestra vida.

Cómo será nuestro mañana lo decidimos hoy, cada una de nosotras con nuestras apuestas, palabras y acciones. Por eso te invitamos a tejer redes de solidaridad, de cuidados y de resistencia en EDE Taldea ante las vulneraciones que vivimos como trabajadoras. No permitas que la solidaridad siga siendo castigada en tu lugar de trabajo, nos puede salir muy caro a ti, a nosotras y a las y los que vienen detrás.

El 1 de Mayo tiene rostro, nombre y apellidos en nuestra entidad, y no lo dudes, también tiene el tuyo.

Sección sindical de CNT en EDE Taldea

EMAKUMEOK PLANTO M8an ETA EGUNERO!

No estoy aceptando las cosas que no puedo cambiar,
estoy cambiando las cosas que no puedo aceptar. (Angela Davis)

Desde la sección sindical de CNT en EDE Taldea (n)os queremos felicitar y celebrar con todas vosotras la fuerza, la energía y la contundencia que vivimos en las calles el 8 marzo. Las trabajadoras de EDE Taldea demostramos, abandonando nuestra puesto de trabajo, nuestras tareas de cuidados y nuestro consumo, que la causa del feminismo es una lucha por la que estamos dispuestas a trabajar todos los días y en todos los espacios.

Entendemos que feminismo es luchar cada día contra todo aquello que nos daña y nos vulnera. Es organizarse con otras para decir alto y claro “NO” a todas las agresiones diarias y sistemáticas que sufrimos en todos los ámbitos de nuestra vida.

Creemos que feminismo es, también, nombrar y visibilizar dichas vulneraciones, para poder reconocerlas, para darles una respuesta y para, sobretodo, eliminarlas de nuestra realidad. Por esta razón, queremos nombrar y recordar a todas las compañeras de EDE Taldea que en los últimos años han sufrido agresiones, ataques y vulneraciones, a todas aquellas que están día a día a nuestro lado, las que tienen nombre y rostro para nosotras. El feminismo nos lleva a escribir las historias de vida de lo cotidiano y lo cercano, de lo que está en los margenes, de lo olvidado y de lo vulnerable. Por esto, no queremos dejar de recordar a estas compañeras:

  • La compañera de EDE Fundazioa despedida con reducción de jornada por guarda legal por cuidado de menores a su cargo.
  • Otra compañera más de EDE Fundazioa despedida con reducción de jornada por guarda legal por cuidado de menores a su cargo.
  • La compañera de Suspergintza Elkartea a la que le imposibilitan un calendario que le permita la conciliación y que por ello, se ha visto obligada a reclamarlo en los juzgados y, por este hecho, su día a día en la entidad se ve dificultado.
  • La compañera de Suspergintza Elkartea agredida verbalmente en su puesto de trabajo por realizar actividad sindical, hecho ante el que no tuvo ni el reconocimiento ni el apoyo de los responsables de la entidad y que le obligó a cambiar de lugar de trabajo para ser reubicada en otro puesto seguro para ella.
  • Las compañeras de los comités de empresa que fueron insultadas y acosadas en el transcurso de procesos de negociación habidos y que finalmente, decidieron abandonar su actividad sindical por no querer o no poder aguantar este trato.
  • La delegada sindical revocada de manera ilegal a instancias de los responsables de la entidad.
  • El intento unilateral e ilegal de la dirección de EDE Taldea, y paralizado en los juzgados por los sindicatos, de que las trabajadoras de EDE Taldea trabajásemos 60 horas más al año de manera gratuita.
  • Las compañeras de ST3elkartea, llevadas con artificios y mentiras a un concurso de acreedores para poder despedirlas a coste 0 mientras el grupo da beneficios económicos.

Y entre ellas, sobre todo, a las compañeras de ST3 que llevan más de un mes de huelga indefinida, luchando por no ser despedidas y así, evitar su empobrecimiento y precarización.

Porque el feminismo es no meter miedo ni en casa ni en el trabajo. ¡Compañeras de EDE Taldea!, que nuestra sororidad mostrada el 8m en las calles, siga presente día a día acompañando y luchando por nuestras compañeras: las precarizadas, las que están en huelga, las castigadas por ejercer trabajo sindical y las despedidas.

¡Que la fuerza vivida y demostrada en las calles nos recuerde que cuando tocan a una tocan a todas y que organizadas y juntas somos imparables!

Martxoak 8: Emakumeok Planto! ¡A la huelga, hermanas! ¡A la huelga, compañeras!

Las mujeres de EDE Taldea vamos a la huelga este 8 de marzo junto a millones de mujeres en todo el mundo, ¡NOS PLANTAMOS!

Os invitamos a todas vosotras a realizar la huelga general de 24 horas para luchar contra el patriarcado y todas sus consecuencias. Una huelga que rompe su formato clásico para incluir a todas las mujeres y todas las tareas necesarias para el sostenimiento de la vida. Una huelga que busca romper el orden establecido poniendo la vida en el centro.

24 horas de huelga de empleo, de cuidados, de estudios y de consumo, en donde los hombres asuman al 100% la tarea, invisibilizada, de cuidados para que se vea que ¡sin nosotras se para el mundo!

Nos unimos a la convocatoria de huelga internacional y nos sumamos a las iniciativas que se van a llevar a cabo desde múltiples y diversos grupos feministas, sindicatos y organizaciones sociales.

Porque sin duda, es momento de hacerlo, es momento de dar un paso más, de unirnos, de juntarnos con otras mujeres y hacer que ese día se recuerde por todo lo alto y con dignidad. Las razones son miles, como miles de mujeres son las que se movilizan, trabajan, cuidan, militan, cantan, bailan y son asesinadas.

Aquí compartimos, algunas de las razones para sumarnos a la huelga:

  • Porque creemos que la violencia económica debe seguir encontrándonos de frente.
  • Porque reconocemos el inmenso valor del cuidado. Nadie puede vivir sin cuidados y nadie debería vivir sin cuidar.
  • Porque creemos que la violencia sexual, al fin en cuestión, al fin fuera del armario, nos afecta en todas las dimensiones de la vida y atenta contra la libertad tanto íntima como pública.
  • Porque creemos en la necesidad de defender la diversidad afectivo-sexual.
  • Porqué saludamos la compañía de los feminismos racializados, tan necesarios, de los que tanto tenemos que aprender de nuestro propio privilegio, que entran de lleno en esta movilización feminista, denunciando la vergonzosa actuación de la Europa Fortaleza, el racismo institucional y la violencia inaudita que se practica en las fronteras interiores y exteriores.

En este enlace os compartimos las razones por las que sumarse a la Huelga Feministahttp://nosotras.cnt.es/#section-91

Por todo ello, el 8 de marzo estaremos en las calles y queremos que estés ahí, para denunciar y gritar que la vida digna de ser vivida será feminista o no será.

¡Este mundo no nos gusta y lo vamos a cambiar!

Os recordamos que la huelga de 24 horas está formalizada legalmente y que da cobertura legal a todas las personas empleadas del Estado.

¡A la huelga, hermanas! ¡A la huelga compañeras!

Sección sindical de CNT en EDE Taldea

cnttaldea@gmail.com | cnttaldea.wordpress.com | @cnttaldea

ST3 en Huelga por la defensa de los puestos de trabajo. Concentración (1 de marzo de 2018)

Imágenes de Ecuador Etxea.

Texto del comunicado leído por las trabajadoras de ST3 Elkartea en la concentración realizada el jueves 1 de marzo ante la sede de EDE Taldea.

Desde el pasado miércoles 21 de Febrero, las trabajadoras de ST3 mantenemos una huelga de carácter indefinido en defensa de nuestros puestos de trabajo, ante la decisión de la Dirección de EDE Taldea de acabar con ST3 cuanto antes y de la manera más traumática y definitiva posible.

Desde verano de 2017, venimos sufriendo el impago de nuestras nóminas, y hemos seguido trabajando sin saber lo que iba a pasar con nuestros puestos de trabajo. Y no es hasta febrero de este año cuando se nos comunica que los responsables de EDE Taldea han pedido que se proceda a la liquidación de ST3 y a la extinción de nuestros contratos.

EDE Taldea es un grupo laboral de entidades que desarrollan su actividad en el ámbito social. La Dirección de dicho grupo niega la naturaleza del mismo, cuando hay resoluciones judiciales firmes que dicen que EDE Taldea es un grupo laboral patológico, y es por ello que reclamamos mantener nuestros puestos de trabajo o la reubicación en otras entidades del grupo, que según los propios responsables de EDE Taldea han dado beneficios en los últimos ejercicios.

Es increíble que una Entidad como EDE Taldea que en su página web dice que está conformada por Fundación EDE, Suspergintza Elkartea, Suspertu S.L. y ST3 Elkartea, diga que somos un proveedor y que nunca hemos formado parte del grupo.

Por no hablar de la desfachatez con la que se les llena la boca al hablar del leiv motiv del grupo: “el empoderamiento de las personas y el desarrollo de una sociedad más justa a través del desarrollo personal y colectivo y el impulso de distintas acciones sociales, culturales y educativas“

Los sindicatos CNT, ESK, ELA y LAB nos han mostrado su apoyo en estos momentos tan difíciles, con su acompañamiento durante la huelga y durante las movilizaciones que estamos realizando.

¡Porque las trabajadoras de ST3 somos EDE Taldea!

Las trabajadoras de ST3 Elkartea van a la huelga en defensa de sus puestos de trabajo

Mediante la huelga tratan de visibilizar lo necesarias que resultan sus tareas para las personas que trabajamos en el resto de entidades que conforman EDE Taldea.

Reclaman conservar su puesto de trabajo y ser reubicadas en otras entidades de EDE Taldea, grupo de empresas al que, según sentencia judicial, pertenece ST3.

El lunes 12 de febrero las y los trabajadores de ST3 recibieron la notificación de que, a petición de los responsables de EDE Taldea, se procederá a liquidar ST3 y para ello, se iniciará el procedimiento para extinguir los contratos de todas las personas empleadas en esta entidad.

Tras varios meses de silencio por parte de los responsables de EDE Taldea, en los que no se han dignado a decir ni una sola palabra a las trabajadoras de ST3 sobre su futuro y tras dejarles de pagar el salario durante varios meses, finalmente han decidido mostrar sus cartas, poniendo sobre la mesa su intención de cerrar esta entidad y despedir a toda su plantilla.

Las y los trabajadoras de ST3, sabedoras de que hay resoluciones, tanto de los juzgados como de la autoridad laboral, que manifiestan que Fundación EDE, Suspergintza Elkartea, ST3 Elkartea y Suspertu SL conforman un grupo laboral, que además, y según los propios responsables de EDE Taldea, ha dado beneficios en sus últimos ejercicios, reclaman que su trabajo es necesario para el resto de las personas y entidades que forman EDE Taldea y exigen su reubicación en alguna de estas otras entidades para seguir desempeñando su trabajo.

Para ello, y ante la intención de EDE Taldea de acabar con ST3 cuanto antes y de la manera más traumática y definitiva posible, las y los trabajadores decidieron en asamblea el pasado jueves 15 ir a la huelga con carácter indefinido, como mejor herramienta para dar a conocer la situación en la que se encuentran y defender sus derechos.

Desde la sección sindical de CNT no podemos sino manifestar nuestro total apoyo a las trabajadoras de ST3 en estos días tan duros para nuestras y nuestros compañeros y pediros al resto de las y los trabajadoras de EDE Taldea a que hagáis lo mismo, apoyándoles con nuestra presencia en las movilizaciones que puedan organizar.

¡Porque las trabajadoras de ST3 son nuestras compañeras!

¡Nuestra mejor herramienta, la solidaridad!

Sección sindical de CNT en EDE Taldea